Игротренинг – это новая форма обучения персонала. Чаще всего, игротренинг проводится в классическом 2-х дневном формате, где первый день – специально разработанная под тему тренинга игра с теоретическими вставками, а второй – совместный WorkShop участников по результатам первого дня
Игротренинг – ответ на запрос общества создать новый формат обучения персонала. Все больше сотрудников в компаниях относится к новому поколению, к людям, которые никогда не были в библиотеке, а инструкция больше двух страниц вгоняет их в сон. Новый формат обучения должен обращаться к знаниям через эмоции, а этот эффект нам может дать только Игра
В этом разделе вы найдете программы наших игротренингов. В них нет игр, только те знания, которые получат участники и те навыки, которые мы можем сформировать. А игры, которые мы используем на наших игротренингах – мы подбираем вместе с заказчиком или разрабатываем под каждый запрос индивидуально. Чаще – второй вариант
Развитие взаимодействия руководителей
Мини-игра для тренинга "Сотрудничество"
Взаимодействие в условиях ограниченной коммуникации
Мини-игра для тренинга "Сотрудничество"
Гибкость, коммуникабельность, стрессоустойчивость
Мини-игра для тренинга "Технология продаж"
Кросс-функциональные взаимодействия:
партнерские отношения внутри компании
Эмоциональный интеллект, рисковость
Мини-игра для тренинга "Эмоциональный интеллект"
Эмоциональный интеллект, презентация
Мини-игра для тренинга "Лидерство - влияние и власть"